Frankfurt, 03.01.2022

Die fintus GmbH erweitert zum Jahresstart ihr Management-Team um einen erfahrenen Experten aus der Banken- und Finanzbranche. Damit legt das Unternehmen einen weiteren wichtigen Grundstein für seine Wachstumsstrategie sowie den Ausbau seiner innovativen Low-Code-Banking-Plattform. Seit dem 01. Januar ergänzt Patrick Schüler als Chief Financial Officer (CFO) das nun vierköpfige Management-Team des Frankfurter Fintechs.

Dazu erklärt Benjamin Hermanns, CEO und Gründer der fintus GmbH: „Wir freuen uns darüber mit Patrick einen erfahrenen Experten für uns gewonnen zu haben. Hierdurch erweitern wir nicht nur unser Management-Team, sondern stellen uns optimal für unseren zukünftigen Wachstumskurs auf.“

Patrick Schüler, kommend von einer renommierten Investmentbanking Boutique und mit Background in Large Cap M&A und Transaktionsberatung, erweitert das Management-Team der fintus als Chief Financial Officer (CFO) und Head of M&A. Patrick ist nicht nur für die Welt der Zahlen verantwortlich, sondern bringt seine strategische Expertise auch bei der internationalen Expansion von fintus ein. Augenmerk liegt dabei sowohl auf der organischen Skalierung als auch einer opportunistischen Buy-and-Build Strategie. Bereits vor seinem Start als CFO und Head of M&A hat Patrick die fintus bestens kennengelernt. In 2021 begleitete Patrick als Vice President der Investmentbank die erfolgreiche Suche nach einem strategischen Partner für das zukünftige Wachstum und die anschließende Mehrheitsbeteiligung von AnaCap an dem Frankfurter Fintech. „Ich freue mich sehr, Teil eines solch spannenden Unternehmens zu sein und fintus im Bereich Finance und M&A erfolgreich aufzustellen“ kommentiert Patrick seinen Start bei fintus.

Zum Jahresanfang starten insgesamt sechs neue Kollegen und Kolleginnen im Team fintus. Zusätzlich erweiterte das Unternehmen seine Entwicklungskapazitäten um ein neues Entwicklungs-Team am Standort Cluj/Rumänien. Für 2022 plant das Unternehmen ein weiteres organisches Wachstum auf über 80 Kollegen und Kolleginnen an den drei europäischen Standorten Frankfurt, Sofia und Cluj und setzt damit alle Zeichen auf „Wachstum“.